Мария Любенова:М.И.М СПОРТ реализира проект за обучения на мобилни терапевти и парамедици /интервю/
Г-жо Любенова, като доставчик на социална услуга реализирате амбициозен проект за подкрепа на социалните услуги в Пазарджик и Пловдив с безплатни обучения в две интересни професии – парамедик и мобилен терапевт, които считате че са подходящи за почти всички социални услуги. Какъв е обхватът на този проект и каква е целта ви?
- Проектът, който М.И.М СПОРТ реализира като доставчик на услугата Обучение за придобиване на умения цели активно приобщаване с обучения за ефективна заетост на целеви групи в риск с нови интересни професии за социалния сектор, а именно мобилни терапевти и парамедици. И двете професии са свързани пряко и косвено с грижите и взаимодействието с хора в нужда. По важното е, че обучените от нас лица могат да се реализират по-добре и като: болногледачи, санитари, лични или социални асистенти, и дори като социални работници. Подходът, който използваме и инструментариума за работа е проактивен, с менторство и хората получават освен знания и умения, но контакти с работодатели, които са готови да им подадат ръка. За проекта с писма са информирани всички работодатели - медицински заведения, социални доставчици на територията на община Пазарджик, както и други фирми част от социалната и солидарна икономика, а голяма част от тях вече са заявили и своите нужди.
Дейностите са по процедура BG05SFPR002-2.005 „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора неравностойно положение“ на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027. Реализира се в два етапа: от юли 2024 до февруари 2025 на територията на община Пазарджик, а от февруари до края на октомври 2025 г. ще бъдем в Пловдив.
Имаме комуникация вече с над 40 работодатели от Пазарджик област и отворени врати за партньорство и след времето на проектните дейности за работа в мрежа. Освен това, можем да се похвалим с още нещо: обучени до момента са 20 лица, а 11 от тях вече работят на трудов договор. Скоро ще стане готова и платформата, която ще дава възможност за директна комуникация с екипа на проекта, която ще дава възможност за включване на нови работодатели и на нови безработни или неактивни лица, търсещи реализация в секторите на социалната икономика.
Кой и как може да кандидатства и да се включи в обучението? Имате ли изисквания към кандидатите за образование, възраст и т.н.?
- В момента търсим хора, които да включим в обучението ни за парамедици, което ще стартира в месец януари и в което ще могат да се включат 5 безработни или неактивни лица от Пазарджик и региона, и 5 от Пловдив. Не сме намерили още курсистите, но пък сме намерили работодателите, които ще ги назначат на работа след като преминат обучението.
Тези, които четат вашата медия и отговарят на изискването: нямат работа или са неактивни, т.е. са без работа, но не са регистрирани в нито едно бюро по труда и имат адресна регистрация - населено място в община Пазарджик или Пловдив, могат да се свържат с нас на телефон: 0888197743 или по и-мейл: @ и да заявят своето желание.
По отношение на образованието, желаещите да бъдат парамедици, трябва да имат задължително завършен 10 клас и навършени 18 години, за да можем да ги включим в обучение. За мобилните терапевти изискването е същото. Няма ограничение за възрастта, може дори да са в пенсионна възраст.
В обученията към момента са включени хора от всички възрастови категории: до 29 години, в предпенсионна възраст, от 35 до 55 години. Имаме и дълготрайно неактивни лица, които сме приобщили към обучение и кариерно мотивиране за самостоятелна стопанска дейност.
Каква е следващата реализация на тези хора, които ще обучите?
- Социалната работа е основана на етика и принцип, които определят как практикуващите социални работници взаимодействат с търсещите социална подкрепа. Основните ценности включват:
• Човешки права и достойнство. Всеки индивид има право на уважение и достойнство, независимо от социален статус, раса, пол или други характеристики.
• Социална справедливост. Социалните работници се стремят да намалят неравенствата и да допринесат за социална справедливост.
• Солидарност. Основният принцип да стоим заедно и да подкрепяме онези, които са в нужда.
• Компетентност. Социалните работници трябва да се стремят към високи професионални стандарти, като постоянно обновяват своите знания и умения.
• Честност. Социалните работници трябва да бъдат открити и искрени в отношенията си.
Професиите съответстващи на социалната работа, които профитираме с нашия проект са:
1. Парамедик. / Парамедицината е вълнуваща и динамична компонента на спешната помощ. Тя е сфера на упражняване на медицинските умения извън територията на лечебното заведение, във всички крайности и при всякакви обстоятелства. Това е професия, в която няма предвидим и монотонен работен ден. Въвеждането на световната практика в спешната помощ води към необходимостта от обучение на нови кадри, а именно парамедици. Парамедиците са звено, което ще осигури надеждна и навременна спешна помощ, като с това значително ще оптимизира ангажирането на останалите медицински специализирани кадри. Парамедицината е отговорна сфера, като парамедикът трябва да развие определени качества, за да упражнява своята професия: самообладание в критични ситуации, бързо вземане на решения под напрежение, физическа и психическа устойчивост, екипна работа. Парамедиците и специалистите по социална работа играят важни, но различни роли в системата на здравеопазването и социалната услуга. Въпреки различията в техните области, те могат да работят в сътрудничество и да съответстват в определени аспекти. Ето няколко начина, по които парамедиците могат да съответстват на социалната работа:
- Общ фокус върху човека: и двете професии се съсредоточават върху нуждите на индивидите и общностите. Парамедиците осигуряват първична медицинска помощ и стабилизиране на пациенти, докато социалните работници се грижат за социалните и емоционалните нужди на тези индивиди.
- Оценка на нуждите: парамедиците често бързо оценяват физическите и понякога психичните нужди на пациентите, докато социалните работници извършват дълбини оценки на социалната среда, ресурси и проблеми. Когато работят заедно, те могат да осигурят по-пълно разбиране на ситуацията на пациента.
- Кризисна интервенция: и двете професии често работят в ситуации на криза.
- Подкрепа за социална интеграция: след медицинското лечение, пациентите често имат нужда от помощ за връщане в обществото или за справяне с трудностите, свързани със здравето им. Социалните работници предлагат услуги и ресурси, които могат да подкрепят този преход, което е от полза за парамедиците при извеждане на пациенти към следващите стъпки в лечението.
- Образование и превенция: и двете професии играят роля в образованието и обществеността относно здравето и социалните услуги. Парамедиците могат да предоставят информация за превенция на заболявания, докато социалните работници често предлагат насоки за подобряване на социалните условия и намаляване на рисковете.
- Работа в екип: в много случаи, парамедиците и социалните работници работят заедно в мултидисциплинарни екипи, които се стремят да предоставят цялостна грижа на потребителите.
2. Мобилен терапевт. / Това е човек, който обхваща в работата си дейностите на рехабилитатора, парамедика в някаква степен и социалния работник. Мобилният терапевт подпомага ежедневно хората, настанени в домове за грижи, възрастни хора, които имат нужда от обгрижване.
Подпомагането се състои в това хората, които имат нужда от грижи, да се чувства добре и спокойни. Подпомагане в разходки, раздвижване, хранене, когато е необходимо, социални занимания и разговори. Обикновено такива хора в домове за грижи са доста самотни и страдат и от депресивни състояния. Мобилният терапевт си говори с тях, помага за това ежедневието да е по-приятно и пълноценно.
Мобилният терапевт и социалният работник играят важни роли в системата за подкрепа на хората с нужди, но техните функции и области на експертиза са различни и взаимнодопълващи се.
Мобилният терапевт предоставя услуги на пациенти в техния дом или в общността, вместо в традиционен кабинет или специализирана среда. Те работят с лични проблеми, свързани с физическата рехабилитация, социалните умения, психичното здраве и други. Основният фокус е върху индивидуалното лечение и подкрепа.
Мобилният терапевт не означава социален работник, но двете професии са близки и могат да работят в тясно сътрудничество, за да осигурят цялостна подкрепа на нуждаещите се потребители.
В много случаи, особено при по-трудни потребители, екипният подход, където мобилен терапевт и социален работник работят заедно, това може да доведе до по-добри резултати в социалната интеграция и социализация на лицето, към което са насочени усилията.
Мобилният терапевт и социалният работник работят съвместно като имат обща цел – да помогнат на хора с нужди да преодолеят препятствията в живота си и да подобрят качеството му.
В учебниците социалната работа се определя като „разновидност на човешката дейност, чиято цел е да оптимизира осъществяването на субективните роли на хората във всички сфери на живота в процеса на материалното осигуряване и активното съществуване на личността, семейството, социални и други групи и слоеве в обществото.
Нашата мисия чрез проекта, е да подпомогнем разбирането за социалната работа като цяло в способността й да подобри сложността на човешките отношения в различни етапи на живота ни, когато изживяваме кризи, преодоляваме сривове или биваме изхвърлени от стандартната матрица, в която живеем, като изгубим внезапно работа, семейство, жилище, здраве и имаме нужда от кризисна подкрепа за възстановяване различна от медицинската подкрепа, за да се вдигнем отново.
Професиите мобилен терапевт и парамедик са всъщност професии на бъдещето, за които ще се говори все повече, а хората, които ги работят, също ще стават все повече. Този е фокусът ни!
Как да се свържат с Вас желаещите да се включват в обучението?
- Към момента могат да се свържат с мен като ръководител на проекта по телефон на номер: 0888197743 или по и-мейл: @, и да заявят своето желание. След Нова година ще може и през платформата на М.И.М СПОРТ ЕООД, която ще заработи като инструмент за свързване на работодатели с лица, които търсят ефективна реализация в социалния сектор през менторство и меки умения.
